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第五被告张志坚在上一次庭审已承认经营赌底面犯罪活动，在接受代表律师周国强提问时，否认自己是周焯华领导下的一个“小头目”，亦没有意图诈骗特区政府和博企，他不仅无法控制赌局输赢，“客人会赢钱，我怎样诈骗？我诈骗自己输了钱给客啊？”，而且去哪个赌厅赌博由客人决定。他对自己犯法感到后悔，并称愿意承担相应责任。
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澳门特区政府还表示，特区政府对博彩中介人已有一套比较完善的管理制度，而且将会在修订博彩法时强化对博彩中介人及其业务的监管，确保澳门的旅游娱乐业能够健康有序地发展。
很早之前，澳门博彩业流传“六张牌”的说法。所谓“牌”是指澳门官方承认合法的澳门博彩业经营许可证，持有赌场牌照的人则按照具体规定可以开设具体数量赌厅和赌台。
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近年来，根据党中央部署要求，各地各部门规范统筹督查检查考核，优化方式方法，强化结果运用，更好地发挥考核激励鞭策的指挥棒作用。基层干部表示，考核化繁为简，形式主义的东西少了，抓落实的时间就多了，为民服务的精力就足了，可以更好地放开手脚干事创业了。
考核是检验干部的“试金石”，是指挥棒，也是风向标，更是选准用好干部的前提。但若考核名目繁多、频率过高，不但会让考核效果大打折扣，更加重了基层负担。当然，没有考核就没有标准、没有动力，这就当厘清“考什么”“怎么考”，如何按照精准化、差异化的要求，对不同地区、不同层级、不同岗位的干部提出考核指标，以科学有效的考核，达到激励、约束并重，从而推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向，引导党员干部牢固树立正确的政绩观，在考核“瘦身”中为干事创业“提质”。
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广东省归国华侨联合会常务委员、励志青年会会长、太阳世纪集团有限公司主席、太阳国际财务公司执行董事、太阳城集团有限公司(澳门)行政总裁兼董事及太阳国际金融集团(亚洲)有限公司主席。
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